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  • Actualités RH .

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     Défendre ses droits face au harcèlement sexuel   L'enquête publiée par le Défenseur des droits en 2014 révèle qu'une femme sur cinq a fait l'objet de harcèlement sexuel au travail, mais que rares sont les femmes qui osent en parler....Une campagne d'information a été lancée. Pour en savoir plus, accéder au mini-site dédié.   CNRACL  Pensions d'invalidité : Des évol...

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  • Actualités RH..

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     Régime Indemnitaire  Le décret n° 2018-1119 et l'arrêté du 10 décembre 2018 (JO du 12décembre 2018) reportent la transposition du RIFSEEP aux cadres d'emplois territoriaux des ingénieurs...

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  • Agenda

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     Duoday ! Emploi & handicap,et si on commençait par un DUO ?  Le 16 mai 2019, partout en France, l'opération DUODAY permettra la formation de duos entre des personnes en situation de handica...

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  • Agenda

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     CALENDRIERS CONCOURS ET EXAMENS 2019-2020 Le calendrier des concours des Centres de gestion de la région Hauts de France 2019-2020 est en ligne ICI. Le calendrier des examens professionnels des Cent...

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  • Agenda .

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    Organisation des concours externe et interne de Rédacteur, session 2019, par le Centre de gestion de l'Aisne. Le Centre de gestion de l'Aisne organise, pour les besoins des Centres de gest...

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  • Agenda ..

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    Organisation des concours externe, interne et troisième concours pour l'accès au grade d'Animateur principal de 2ème classe, session 2019. Le Centre de gestion de la Somme organise les con...

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  • Agenda.....

    Categories Agenda1

    Organisation des concours de Rédacteur principal de 2ème classe, session 2019, par le Centre de Gestion de l'Oise   Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise ...

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  • Mise à jour du site

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     Les brochures relatives aux conditions d'accès et aux modalités d'organisation des concours et examens professionnels sont consultables. cliquez ici.    "L'obligation d'empl...

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  • Retraite

        -> Suivi des demandes des validations de services  de non titulaire : Mise à disposition d'un nouveau service accessible dans l'espcae personnalisé employeur. Pour en savoir plus .....

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