Identification

Accueil

carrières - Préparation des avancements d'échelon 2014

Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale a examiné, le 23 octobre 2013, plusieurs projets de décrets ...

Pour en savoir plus ...

Consulter les dernières actualités "emploi et compétences"

Consulter les dernières actualités "emploi et compétences"

Lire la suite...

Elections professionnelles 2014

Les élections des représentants du personnel aux Commissions Administratives Paritaires (CAP), au Comité Technique (CT) et aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP) se dérouleront à la fin de l'année 2014.

Toutes les collectivités qui emploient un agent, quel que soit son statut, sont concernées par les élections professionnelles.

Lire la suite....

À la une

Actualité RH..

gestion statutaires FORMATION D'INTEGRATION - RAPPEL

En application du décret 2008-512 du 29 mai 2008, il est rappelé que pendant l'année de stage, les agents doivent suivre une formation d'intégration organisée par le CNFPT, laquelle conditionne leur titularisation. 


 gestion statutaires FLASH INFO CNRACL - JUIN 2017

 Mon agent a déjà liquidé une pension d'un autre régime de base et demande la liquidation de sa pension CNRACL. Quels sont les impacts sur le calcul de sa pension? En savoir plus


 emploi et competences  OFFRE D'EMPLOI

Le CNFPT recherche un(e) conseiller(e) formation dans le service "Gestion suivi des formations et activités transversales, management". Pour en savoir plus.


emploi et competences  RESULTATS COMMISSIONS SELECTION PROFESSIONNELLE - AMIENS METROPOLE

Les procès-verbaux d'accession aux différents grades ouverts dans le cadre des Commissions de Sélection Professionnelle organisées pour Amiens Métropole en 2017 sont affichés dans les locaux d'Amiens Métropole, dans les locaux du Centre de Gestion de la Somme, et disponible sur le site ICI

 

Actualités RH ...

 gestion statutaires Avancements de grade 2017

 Les tableaux d'avancements de grade qui vous ont été transmis le 29 mai 2017 sont à retourner au CDG avant le 7 juillet 2017, délai de rigueur, pour un examen à la CAP du 6 octobre 2017.  Pour en savoir plus


emploi et competences RIFSEEP 

L'article 5 du décret 2017-829 du 5 mai 2017 a abrogé l'IEMP pour l'ensemble des cadres d'emplois qui en bénéficiaient.

Aussi, il convient d'adopter une délibération transposant  le RIFSEEP pour remplacer cette prime pour les cadres d'emplois qui bénéficiaient de l'IEMP, à savoir : les rédacteurs, les adjoints administratifs, les animateurs, les adjoints d'animation, les Conseillers socio-éducatifs, les assistants socio-educatifs, les agents sociaux, les ATSEM, les éducateurs des APS, ainsi que les opérateurs des APS. Pour les  cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise, les services de la préfecture nous ont informés par un courrier du 7 juin 2017 de la possible transposition du RIFSEEP à ces deux cadres d'emplois.

Pour consulter la dernière note

Agenda ..


 gestion statutaires Instances paritaires

  • Le prochain Comité Technique a lieu le 6 juin 2017 (réception des dossiers jusqu'au 12 mai 2017).
  • Les prochaines Commissions administratives Paritaires auront lieu le 30 juin 2017 (réception des dossiers jusqu'au 6 juin 2017).

 

 


concours et examens professionnels ORGANISATION DES CONCOURS D'ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL Pal DE 2ème CLASSE - SESSION 2018

Le Centre de gestion de la Somme organise les concours externe et interne pour l'accès au grade d'Adjoint technique territorial principal de 2ème classe, session 2018. Consultation de l'avis de publication ICI.

Actualités RH .

  emploi et competencesDéclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés

Sont redevables d'une contribution au FIPHFP, les collectivités territoriales employant plus de 20 salariés, effectif apprécié, en équivalent temps plein (ETP), au 1er janvier de l'année écoulée.

Si les employeurs n'emploient pas au moins 6% de leurs effectifs en qualité de travailleurs handicapés, ils sont redevables d'une contribution. Après paiement de celle-ci, l'obligation légale d'emploi est réputée respectée.

Dans ce cadre il est obligatoire de procéder à la saisie de la déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) et ce jusqu'au 31 mai 2017. Pour vous aidez dans cette démarche document 1 et document 2


 emploi et competences OFFRES D'EMPLOIS

 le service Soins Infirmiers à Domicile du Centre Communal d'Action Sociale d'ALBERT recherche des auxiliaires de soins à domicile à mi-temps pour la période estivale 2017. Pour en savoir plus ...

la Mairie d'ALBERT recherche un Educateur des APS, responsable pour de la piscine municipale. Pour en savoir plus ...


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Actualités RH ......

sante et preventionLE ZERO PHYTO, C'EST POUR BIENTOT!

Le CPIE vous propose de participer à ses journées thématiques "Moins de phyto dans les espaces publics" qui se dérouleront dans la Somme en mai et juin 2017.

Désherbage, fleurissement, techniques alternatives...le CPIE vous accompagne dans cette transition vers le zéro-Phyto. Toutes les informations sur ces réunions sont téléchargeables ici.

Inscription gratuite mais obligatoire. Bulletin d'inscription


 

Actualités RH ....

   logo cnracl

 -> Suivi des demandes des validations de services  de non titulaire : Mise à disposition d'un nouveau service accessible dans l'espcae personnalisé employeur. Pour en savoir plus ...

-> La majoration pour enfants : Pour connaître les conditions pour une majoration enfant :  ouverture du droit, montant, et comment la percevoir, consulter le flash info.

-> Respect du délai d'envoi du dossier : Les dossiers de demandes de pension doivent être transmis au moins 3 mois avant la date de radiation des cadres. pour en savoir plus ...

-> Droit à l'information : Dans le cadre du droit à l'information, agents concernés par l'estimation indicative globale (EIG) ou par le relevé individuel de situation (RIS) en 2017.

-> Activité au-delà de la limite d'âge : pour en savoir plus ...


 

Agenda .


 concours et examens professionnels RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS DE RECRUTEMENT 2018 - 2019

Suite à l'envoi référencé "Mai 2017 - Concours 6 - Recensement" adressé par le Centre de gestion de la Somme par voie postale, les collectivités peuvent télécharger les imprimés de recensement en cliquant sur les liens ci-dessous :

Recensement des postes par voie de concours 2018-2019

Recensement des postes par voie d'examens 2018-2019


concours et examens professionnels RECENSEMENT DES POSTES AUX CONCOURS D'ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE ET D'ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT Pal DE 2ème CL

Suite à l'envoi référencé "Mai 2017-Concours 5- Recensement" adressé par le Centre de gestion de la Somme par voie postale, les collectivités peuvent télécharger l'imprimé de recensement des postes aux concours d'A.E.A. et d'A.E.A. principal de 2ème classe en cliquant sur le lien ci-dessous :

Recensement des postes d'A.E.A et d'A.E.A pal de 2ème classe 2018

Agenda

concours et examens professionnels CALENDRIERS CONCOURS ET EXAMENS 2017-2018

Le calendrier des concours de l'Alliance Nord-Pas de Calais-Picardie 2017-2018 est désormais en ligne ICI.

Le calendrier des examens professionnels Nord-Pas de Calais-Picardie 2017-2018 est désomais en ligne ICI

 concours et examens professionnels ORGANISATION DES CONCOURS D'ATSEM PRINCIPAL DE 2ème CLASSE - SESSION 2017

Le Centre de gestion de la SOMME organise les concours externe, interne et troisième concours pour l'accès au grade d'ATSEM principal de 2ème classe (ancienne appellation: ATSEM de 1ère classe), session 2017. Consultation de l'avis de publication ICI.

 concours et examens professionnels ORGANISATION DE L'EXAMEN PROFESSIONNEL D'ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 2ème CLASSE - SESSION 2018

 Le Centre de gestion de la Somme organise l'examen professionnel pour l'accès au grade d'Adjoint technique territorial principal de 2ème classe, session 2018. Consultation de l'avis de publication ICI.

A faire .


emploi et competences Collaborateurs de cabinet et loi déontologie : obligations relatives aux déclarations d'intérêts et de situation patrimoniale

La loi déontologie du 20 avril 2016 introduit dans son article 11, une nouvelle obligation relatives aux délaclarations d'intérêts et à la situation patrimoniale des principaux collaborateurs de cabinet dans les collectivités territoriales ou les EPCI de plus de 20 000 habitants. Pour consulter l'article : ICI


 gestion statutaires CNRACL - Validation de service  - Rappel

 Le dispositif est en voie d'extinction. Pour en savoir plus ... 


 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mise à jour du site

gestion statutairesconcours-et-examens-professionnels Les brochures relatives aux conditions d'accès et aux modalités d'organisation des concours et examens professionnels sont consultables. cliquez ici.

emploi et competences Mise à jour des rubriques :

  • Entretien professionnel ICI
  • Une nouvelle rubrique dédiée au télétravail ICI
  • Une nouvelle rubrique dédiée à la réforme territoriale et les changements en matière RH ICI
  • Mise à jour de la rubrique emplois réservés ICI
  • Une nouvelle rubrique dédiée à la loi déontologie ICI
  • Une nouvelle rubrique dédiée au dispositif de déprécarisation ICI
  • L'actualisation du guide de l'apprentissage ICI
  • Actualisation du guide relatif à la gestion des agents contractuels ICI

gestion statutaires Les nouveaux imprimés  de prise en compte d'anciennetés antérieures à la nomination en qualité de stagiaire suite au dispositif PPCR  ICI

 


bannière 

REUNION RELATIVE A LA REFORME DU REGIME INDEMNITAIRE

Le Centre de Gestion de la Somme a organisé le 6 septembre 2016, une réunion d'information relative à la réforme du régime indemnitaire à l'amphitéâtre Jean Cavaillès, 3 place Louis Dewailly, 80000 Amiens.

Ce nouveau dispositif indemnitaire, le Rifseep, vise désormais à reconnaître à la fois la fonction pour la part IFSE et la valeur professionnelle des agents pour la part CI(A).

Vous pouvez consulter l'ensemble des supports présentés via cette rubrique : ICI

Vous vous êtes déplacés nombreux, près de 250 participants et nous tenons à vous en remercier ainsi que pour la qualité des échanges.

Nous vous donnons rendez-vous le 6 octobre à 9h00 au même endroit pour une nouvelle session de cette réunion.

 amphi reunion RIFSEEP