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À la une

Actualités RH .

 emploi et competences Référent déontologue

 Le nouvel article 28 bis de la loi 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires prévoit que tout fonctionnaire a le droit de consulter un référent déontologue. Le Centre de Gestion de la Somme a mis en place cette nouvelle fonction, pour en connaître les modalités, nous vous invitons à consulter la note relative à sa mise en oeuvre  ICI


  Entretien Professionnel

 Le décret n°2017-1419 du 28 septembre 2017 relatif aux garanties accordées aux agents publics exerçant une activité syndicale a modifié le guide sur l'entretien professionnel. Nous vous invitons à consulter le guide mis à jour ICI


    Nouveauté : veille juridique du mois de Novembre 2017

Retrouvez tous les mois la veille juridique ICI


 cotisations paies GIPA 2017

 Simulateur de calcul 2017


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Agenda

concours et examens professionnels CALENDRIERS CONCOURS ET EXAMENS 2017-2018 (mis à jour le 11/08/2017)

Le calendrier des concours de l'Alliance Nord-Pas de Calais-Picardie 2017-2018 est désormais en ligne ICI.

Le calendrier des examens professionnels Nord-Pas de Calais-Picardie 2017-2018 est désomais en ligne ICI



concours et examens professionnels ORGANISATION DU CONCOURS D'EDUCATEUR TERRITORIAL DE JEUNES ENFANTS- SESSION 2018

Le Centre de Gestion de l'Oise organise, en convention avec les Centres de Gestion des Hauts de France, le concours externe sur titres avec épreuves d'Educateur Territorial de Jeunes Enfants - session 2018. Consultation de l'arrêté d'ouverture du concours ICI.


sante et prevention Mise en ligne des supports du colloque Prévention 2017

Les supports de présentation de la journée départementale de la prévention 2017, sur la prévention des addictions et l'organisation du CHSCT sont mis en ligne ici.

Agenda ..


 gestion statutaires Instances paritaires

  • Le prochain Comité Technique a lieu le 6 décembre 2017 (réception des dossiers jusqu'au 10 novembre 2017).
  • Les prochaines Commissions administratives Paritaires auront lieu le 8 décembre 2017 (réception des dossiers jusqu'au 16 novembre 2017).

 emploi et competences Préavis de grève

La fédération CGT des Services Publics dépose des préavis de grève pour l'ensemble des agents de la Fonction Publique Territoriale les journées des 16 au 30 novembre prochains. Pour en savoir plus ...


 sante et prevention Lancement de la campagne RASSCT - Récolte des données RASSCT 2016

Toutes les collectivités et tous les établissements publics de la Somme sont invités à renvoyer leurs données sur la santé, la sécurité et les conditions de travail avant le 30 novembre 2017. Pour toute question, le guide de l'utilisateur est téléchargeable ici et le service prévention se tient à votre disposition.

Télécharger le fichier Excel à compléter ici.

Actualités RH..

 gestion statutaires FLASH INFO CNRACL - NOVEMBRE 2017

Validation de services - Extinction du dispositif : Le dispositif de validation de services de non titualires auprès de la CNRACL est en extinction. Nous vous rappelons que les dossiers en cours doivent être transmis au plus tard le 31 décembre 2017. En savoir plus


emploi et competences  RIFSEEP

attention  L'article 4 du décret 2017-829 du 5 mai 2017 a abrogé l'IEMP, aussi, il convient de mettre en place dans les meilleurs délais le RIFSEEP.                                       

Retrouvez toutes les informations et les modèles d'actes dans la rubrique dédiée ICI


 

 

Actualités RH ....

   logo cnracl

 -> Suivi des demandes des validations de services  de non titulaire : Mise à disposition d'un nouveau service accessible dans l'espcae personnalisé employeur. Pour en savoir plus ...

-> La majoration pour enfants : Pour connaître les conditions pour une majoration enfant :  ouverture du droit, montant, et comment la percevoir, consulter le flash info.

-> Respect du délai d'envoi du dossier : Les dossiers de demandes de pension doivent être transmis au moins 3 mois avant la date de radiation des cadres. pour en savoir plus ...

-> Droit à l'information : Dans le cadre du droit à l'information, agents concernés par l'estimation indicative globale (EIG) ou par le relevé individuel de situation (RIS) en 2017.

-> Activité au-delà de la limite d'âge : pour en savoir plus ...


 

Agenda .


concours et examens professionnels ORGANISATION DES CONCOURS ET EXAMENS DE LA FILIERE ARTISTIQUE - CATEGORIE B 

 Les Centres départementaux et/ou interdépartementaux de gestion organisent en 2018, pour l'ensemble du territoire national, les opérations suivantes : 

- Examen professionnel d'Assistant d'enseignemement artistique principal de 2ème classe (AG). Avis de publication ICI.

- Examen professionnel d'Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe. Avis de publication ICI.

 - Concours d'Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe. Avis de publication ICI.

- Concours d'Assistant d'enseignement artistique. Avis de publication ICI.

Pour toute information, s'adresser aux centres organisateurs indiqués sur les avis de publication.


 

 

Agenda.....

concours et examens professionnels ORGANISATION DE L'EXAMEN PROFESSIONNEL D'ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 2ème CLASSE - SESSION 2018

 Le Centre de Gestion de la Somme, organisateur pour la région Hauts de France (Aisne, Nord, Oise, Pas de Calais et Somme) ouvre l'examen professionnel d'Adjoint du patrimoine territorial de 2ème classe, session 2018. Consultation de l'avis de publication ICI.


 concours et examens professionnels ORGANISATION DES CONCOURS D'ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2ème CLASSE - SESSION 2018

Le Centre de Gestion de la Somme organise les concours externe et interne pour l'accès au grade d'Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe, session 2018. Consultation de l'avis de publication ICI.


 

A faire .


emploi et competences Collaborateurs de cabinet et loi déontologie : obligations relatives aux déclarations d'intérêts et de situation patrimoniale

La loi déontologie du 20 avril 2016 introduit dans son article 11, une nouvelle obligation relatives aux délaclarations d'intérêts et à la situation patrimoniale des principaux collaborateurs de cabinet dans les collectivités territoriales ou les EPCI de plus de 20 000 habitants. Pour consulter l'article : ICI


 assurances statutaires Renouvellement du contrat groupe d'assurance des risques statutaires 2018-2021

Pour les collectivités ayant au plus 30 agents CNRACL qui souhaitent adhérer à notre nouveau contrat d'assurance des risques statutaires à effet au 1er janvier 2018 (ICI le courrier à l'attention des collectivités avec les nouvelles caractéristiques du contrat), il convient de compléter le formulaire d'adhésion et de prendre une délibération (à nous retourner pour le 15 décembre au plus tard).


 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mise à jour du site

gestion statutairesconcours-et-examens-professionnels Les brochures relatives aux conditions d'accès et aux modalités d'organisation des concours et examens professionnels sont consultables. cliquez ici.

emploi et competences Mise à jour des rubriques :

  • Entretien professionnel ICI
  • Une nouvelle rubrique dédiée au télétravail ICI
  • Une nouvelle rubrique dédiée à la réforme territoriale et les changements en matière RH ICI
  • Mise à jour de la rubrique emplois réservés ICI
  • Une nouvelle rubrique dédiée à la loi déontologie ICI
  • Une nouvelle rubrique dédiée au dispositif de déprécarisation ICI
  • L'actualisation du guide de l'apprentissage ICI
  • Actualisation du guide relatif à la gestion des agents contractuels ICI

gestion statutaires Les nouveaux imprimés de prise en compte d'anciennetés antérieures à la nomination en qualité de stagiaire suite au dispositif PPCR  ICI

 


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Conférence Régionale de l'Emploi du 22 septembre 2017 à ALBERT

photo Président rogné 2

 

Les Centres de Gestion des Hauts de France organisaient leur Conférence Régionale de l'Emploi Territoriale le 22 septembre dernier à ALBERT au théatre du Jeu de Paume.

Réunies autour du thème "Intelligence collective, management et coopération", les quelques 150 participants ont réflechi au pourquoi et comment adapter les méthodes de management dans la fonction publique.

Trois ateliers de travail leur ont été proposés :

  • Améliorer sa communication
  • Moderniser le dialogue social
  • Gérer le conflit individuel / collectif.

Pour en savoir plus ...