Conférence Régionale de l'Emploi Territorial 2017
Les Centres de Gestion comptent parmi leurs missions l'organisation d'une Conférence Régionale de l'Emploi Territorial.
A ce titre, les 5 Centres de Gestion de la région Hauts de France ont décidé de réfléchir aux implications managériales de l'intelligence collective, en se penchant notamment sur les pratiques du secteur privé.
Il est revenu à notre Président, Monsieur Claude CLIQUET, d'ouvrir les débats. "Travailler sur la motivation des agents, c'est faire le pari d'un service public innovant".
Le Président du Centre de Gestion du Nord, Monsieur Marc GODEFROY, a assuré que les 5 Centres de Gestion de la nouvelle région "sont tous impliqués dans la même dynamique et doivent être à la recherche, ensemble, d'une meilleure efficacité".
La Fonction Publique Territoriale a connu de nombreuses évolutions ces dernières années. De ce fait, la gestion managériale des collectivités s'impose plus que jamais comme une évidence dans un monde qui bouge économiquement et socialement.
Pour Monsieur Hervé CHAVAS, médiateur et consultant, il faut toujours tirer le meilleur de chacun car chaque individu à quelque chose de positif à apporter à un collectif et pour lui, c'est une évidence : "l'organisation verticalisée, c'est fini !" La transversalité a supplanté la hierarchie verticale.
Il a insisté sur la nécessité de prendre le temps de l'échange pour tirer le meilleur de chacun. Il ne s'agit plus de prendre les bonnes décisions pour obtenir des résultats performants, mais également développer un management de qualité afin d'accroître la motivation des agents.
Monsieur Laurent SOMON, Président du Conseil Départemental de la Somme et de la Communauté de Communes du Territoire Nord-Picardie a témoigné de son expérience de la fusion des trois établissements induite par la loi Notre.
Le Président du Centre de Gestion de l'Aisne Monsieur Marcel LALONDE a clos la matinée en insistant sur la "proximité des élus" car au final cette proximité est de l'évaluation au quotidien.
Pour consulter la synthèse.
Le public s'est ensuite réparti sur 3 ateliers :
- Améliorer sa communication (télécharger le support)
- Moderniser le dialogue social (télécharger le support 1 et support 2)
- Gérer le conflit individuel/collectif (télécharger le support)
Retrouvez toutes les informations présentées lors de la CRET 2017 :
Données de l'observatoire régional de l'emploi :
- Synthèse sur l'absenteïsme moins de 50 agents
- Synthèse sur l'absenteïsme entre 50 à 350 agents
- Synthèse sur l'absenteïsme plus de 350 agents
- Synthèse des indicateurs relatifs aux risques psychosociaux moins de 50 agents
- Synthèse des indicateurs relatifs aux risques psychosociaux de 50 à 350 agents
- Synthèse des indicateurs relatifs aux risques psychosociaux plus de 350 agents
Fiches outils :
- Améliorer le dialogue social
- Améliorer sa communication
- Conduite du changement
- Gérer les situations conflictuelles
- Manager son équipe
Revue de presse :
Les chiffres :
Les Hauts de France c'est :
- 130 000 agents titulaires, dont 60 % dans les communes
- 75 % des agents en catégorie C
- 3/4 des agents titulaires dans les filières technique et administrative
- 6 agents sur 10 sont des femmes
- 38 % des agents atteindront l'agent de départ à la retraite en 2026
Source : Panorama régional de l'emploi territorial
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Date de mise à jour :mercredi 8 novembre 2017
À la une
Agenda
CALENDRIERS CONCOURS ET EXAMENS 2019-2020
Le calendrier des concours des Centres de gestion de la région Hauts de France 2019-2020 est en ligne ICI. Mis à jour le 02/10/2019
Le calendrier des examens professionnels des Centres de gestion de la région Hauts de France 2019-2020 est en ligne ICI. Mis à jour le 02/10/2019
Instances Paritaires
- Le calendrier des séances du Comité Technique pour l'année 2020 avec les dates limites de réception des dossiers Calendrier CT 2020
- Les prochaines Commissions administratives Paritaires auront lieu le 27 septembre 2019 (réception des dossiers jusqu'au 5 septembre 2019). Calendrier des CAP 2019
- La première réunion des Commissions Consultatives Paritaires auront lieu le 27 septembre 2019 (réception des dossiers jusqu'au 5 septembre 2019)
Réunion d'information des lauréats
Retrouvez l'intégralité du powerpoint de la réunion d'information des lauréats du mardi 26 novembre 2019 au Centre de gestion de la Somme ICI.
Agenda .
Assurances statutaires - Dématérialisation des déclarations d'absentéisme à compter du 1er avril 2019
Dans le cadre du dernier renouvellement au 1er janvier 2018, il était prévu la dématérialisation des déclarations de sinistre pour toutes les collectivités adhérentes en utilisant la plateforme mise à disposition par Sofaxis sur leur site internet. Cette plateforme vous permettra un gain de temps dans l'envoi, le traitement et le suivi des dossiers en cours. Cette dématérialisation sera effective à compter du 1er avril 2019 pour toutes les déclarations de sinistre et transmission des pièces justificatives (certificat médical, arrêté, fiche de paie ...). Pour vous aider dans l'utilisation de la plateforme, ci-après, le guide élaboré par Sofaxis.
Un préavis de grève est déposé pour les journées du 5 décembre 2019 au 5 janvier 2020 pour l'ensemble des agents de la Fonction Publique Territoriale et pour les salariés relevant de la partie privée de son champ fédéral. Pour en savoir plus ...
Mise à jour du site
Les brochures relatives aux conditions d'accès et aux modalités d'organisation des concours et examens professionnels sont consultables. cliquez ici.
"L'obligation d'emploi" ICI et des fiches info handicap ICI
Actualités RH..
CNRACL
- Depuis février 2019, un nouveau service de retraite commun est en ligne. Pour en savoir plus
- Nouveau service : qualification des comptes individuels retraite. Pour en savoir plus ....
- Procédure transitoire pour demander un état authentique des services au Ministère de l'Education Nationale. Pour en savoir plus
- Dossier de pension d'invalidité : liste des pièces justificatives à remplir et rappel des bonnes pratiques. Pour en savoir plus
- Validations de périodes : Comment acompagner vos agents ayant une demande en cours. Pour en savoir plus
- Juillet 2019 : Evolution des règles de versement de la prestation RAFP. Pour en savoir plus ....
- Juillet 2019 : Consutez l'avis favorable sur e-services pour les dossiers d'invalidité. Pour en savoir plus ...
- Septembre 2019 : Vérification et complétude des données carrières de vos agents. Pour en savoir plus ...
Actualités RH ...
RESULTATS PROMOTION INTERNE 2019
Suite aux Commissions Administratives Paritaires du 21 juin 2019, retrouvez les résultats de la promotion interne 2019 pour les catégories A,B et C. Consultez les résultats et publicités légales.
Agenda.....
La campagne HANDITORIAL est ouverte jusqu'au 31 octobre 2019.
Pour la saisir, je vous invite à vous connecter sur le site Données Sociales et de suivre le guide.
En cas de difficultés, veuillez contacter Aurélie LION à cdg80@cdg80.fr .
La campagne de déclaration annuelle DOETH au FIPHFP est ouverte ! Elle se déroulera du 4 février au 31 mai 2019
Vous pouvez commencer à déclarer dès le 4 février 2019. La date de fin de campagne, quant à elle, reste inchangée, à savoir le 31 mai 2019.
Afin de vous aider dans la saisie de votre déclaration, des présentations thématiques de la déclaration sont à votre disposition sur le site.
Pendant toute la période de campagne de déclaration, vous pouvez modifier votre déclaration sur votre espace personnalisé, même si votre déclaration est validée. Attention toutefois, à compter de cette année, vous ne pourrez valider votre déclaration qu'une seule fois par jour. Des tutoriels vidéos sont à votre disposition sur le site du FIPHFP
Actualités RH .
CNRACL
- Pensions d'invalidité : Des évolutions pour la gestion de ces pensions ont été apportées dans votre espace personnalisé. Pour en savoir plus
- Droit à l'information - Cohorte 2019 : Le 7 septembre dernier, la CNRACL a mis à votre disposition, sur son site Internet www.cnracl.fr - profil employeur - espace personnalisé, les dossiers de simulation de calcul des fonctionnaires nés en 1954, 1959 et 1964 que vous devez compléter et envoyer, via internet, au Centre de Gestion pour transmission à la CNRACL. N'hésitez pas à contacter votre correspondant CNRACL si vous avez des difficultés pour constituer Ces dossiers.
- Dossier d'invalidité : comment éviter un renvoi de dossier ? Pour en savoir plus
Disponibilité pour convenance personnelle et maintien des droits à avancement d'échelon et de grade
Le décret n° 2019-234 du 27 mars 2019 vient modifier, le décret n° 86-68 du 13 janvier 1986 relatif aux positions de détachement, hors cadres, de disponibilité, de congé parental des fonctionnaires territoriaux et à l'intégration. Pour en savoir plus
- Power-Point de présentation
- échéance de mise en application de la loi
- projets de décrets relatifs :
- aux lignes directrices de gestion, aux politiques de mobilité et à l'évolution des attributions des commissions administratives paritaires
- à la procédure de recrutement pour occuper des emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels
- à la procédure expérimentale de rupture conventionnelle applicable aux fonctionnaires
- modifiant le décret n° 91-298 du 20 mars 1991 portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet
- au régime particulier d'assurance chômage applicable à certains agents publics et salariés du secteur public
- modifiant le décret n° 2012-601 du 30 avril 2012 relatif aux modalités de nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur de la fonction publique
- aux cumuls d'activités et aux contrôles déontologiques pris en application des articles 25 septies et 25 octies de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires
- au compte personnel d'activité et personnel de formation
Vous en souhaitant bonne lecture